In running, it doesn’t matter
whether you come in first
in the middle of the pack, or last
Just finish.
Focus on people and social interactions
Visie
Synergie tussen mensen in hun organisaties, zodat ze samen een organisatie kunnen creëren die zinvoller en winstgevender is.
Missie
Inspiratie, begeleiding en reflectie bieden voor betekenisvol leiderschap en verandering.
Een organisatie bestaat uit haar mensen, en het functioneert door hun interacties. Sociale interacties vormen de individuele gedachten, attitudes en gedragingen van mensen, evenals hun groepsculturen. Organisatie- en teamculturen zijn het resultaat van hoe leidinggevenden en werknemers met elkaar omgaan en samenwerken.
De focus op mensen en sociale interacties is de sleutel tot het bereiken van harmonie tussen individuele motivaties en organisatiedoelen. En als je dit eenmaal hebt bereikt, creëer je een synergie die meer is dan de som der delen.
Een organisatie wordt dan meer dan de optelsom van haar mensen en hun individuele talenten en vaardigheden. Samen kunnen mensen een organisatie creëren die veel meer sociale en zakelijke waarde heeft, en die een gezonde en gelukkige werkplek is.
Dit is de mensgerichte, betekenisvolle veranderfilosofie waarop Martin de visie en missie van Delta Dynamics heeft gebaseerd.
Pleased to meet you
Heeft u ondersteuning nodig op het gebied van betekenisvol leiderschap en verandering in uw bedrijf of organisatie? Bel Martin Loeve voor een inspirerend gesprek: +31 (0) 6 53994506
