We don’t stop running
when we are old
We get old when
we stop running
Inspiring meaningful leadership and change
Verandering heeft altijd centraal gestaan in wat ik doe.
Ik heb een passie voor wat mensen beweegt – hoe ze denken, handelen, groeien en betekenis geven aan hun leven. Deze passie heeft zowel mijn carrière als mijn persoonlijke ontwikkeling gevormd.
Ik heb altijd geloofd dat betekenisvolle verandering begint met beweging. Je wacht niet op verandering; je creëert het.
Daarom gebruik ik een energieke, mensgerichte en resultaatgerichte aanpak om mensen en organisaties te mobiliseren voor blijvende, duurzame transformatie.
Het Delta Dynamics verhaal
Het verhaal van Delta Dynamics begon 25 jaar geleden toen Martin, geïnspireerd door een cursus verandermanagement tijdens zijn MBA, Delta Change Management oprichtte om organisaties en mensen te helpen bij het navigeren door transities.
.
Envision the golden years of your life
Op 14 oktober 2023 liep Martin de Indian Summer Ultra. Een uitdagende run van 52 kilometer door de Drentse bossen. Voor Martin betekende de Indian Summer ook het begin van een nieuw idee.
Met pensioen gaan hoeft niet te betekenen dat je stopt met werken of afstand neemt van de wereld. ‘We don’t stop running when we are old, We get old when we stop running’. Pensioen kan een betekenisvolle overgang betekenen van de zomer naar de herfst van je leven. Het is het begin van een nieuw tijdperk in je leven, een tijd om opnieuw van koers te veranderen en nieuwe persoonlijke uitdagingen en nieuwe manieren te vinden om bij te dragen aan de samenleving. Een tijd om de vruchten te plukken van je werk. Om het eigendom van een bedrijf over te dragen. Of om opgedane wijsheid te delen. Dit kan op vele manieren, niet alleen via de opties die de samenleving ons van oudsher heeft gegeven. Het kan worden gedaan op een manier die laat zien wie je bent en waar je in gelooft.
In deze workshop/coachingsessie begeleidt Martin je bij de voorbereiding op de overdracht van je werk, of het nu gaat om dat bedrijf dat je van de grond af hebt opgebouwd, het familiebedrijf dat je jarenlang hebt geleid en gerund, of de professionele rol waar je nu klaar voor bent om te overhandigen. Hij zal je helpen ontdekken hoe je gouden eeuw in het leven eruit zou kunnen zien. Samen met hem creëer je een betekenisvol pensioenmoment – je eigen Indian summer ritueel – dat de overgang naar de volgende fase van je leven markeert.
Niet alleen heeft Martin deze filosofie ontwikkeld, maar hij heeft ook een boeiende documentaire gemaakt die zijn reis en ideeën in detail vastlegt, inclusief de indrukwekkende beelden van de Indian Summer Ultra. De documentaire is hieronder te bekijken.
Masterclass
Driving Change
Verandering is een drijvende kracht. Het stimuleert individuen, teams, afdelingen en hele organisaties om zich aan te passen, te ontwikkelen en te groeien. Achter elke transformatie zit een reden – een uitdaging, een kans of een noodzaak – die een proces van verandering en mentale transitie op gang brengt.
In deze Masterclass verkennen we de dynamiek van verandering en voorzien we je van praktische modellen, strategieën en hulpmiddelen om je te helpen succesvol door verandering te navigeren. Je leert de belangrijkste drijfveren voor verandering te identificeren, een duidelijke koers te ontwerpen en de sociale en organisatorische dynamiek te beheren, die duurzame transformatie vormgeeft.
Deze masterclass is bedoeld om jou en je organisatie te helpen verandering om te zetten in een kans voor groei en succes op de lange termijn
Neem contact op met Martin om meer te weten te komen over het programma en om te zien hoe u het welzijn en de zingeving in uw eigen leven en uw eigen organisatie kunt vergroten.
Sharing knowledge
Martin heeft verschillende boeken gepubliceerd en blijft columns, blogs en artikelen publiceren om zijn inzichten over organisatiedynamiek, cultuur en verandering te delen. Zijn werk weerspiegelt jarenlange ervaring en een diepe passie om mensen en organisaties te helpen bij het navigeren door transformatie.
MT at Sea
Een unieke, op maat gemaakte coachingservaring om u te helpen uw bedrijfsplan en -strategie als team in kaart te brengen.
Gedurende 24 uur, pak je je organisatorische en persoonlijke uitdagingen aan, terwijl je je laat inspireren door de schilderachtige omgeving van Zeeland en geniet van enkele lokale visspecialiteiten.
MT at sea is slechts één van de gespecialiseerde executive coaching programma’s van Delta Dynamics.
Duurzame samenwerking
heeft een duidelijke richting nodig
Op een recent seminar over het verduurzamen van bedrijventerreinen was de openingszin opvallend: de energietransitie gaat voor 25% over techniek en voor 75% over mensen. Toch ging de discussie die volgde bijna 100% over technologie!
In de 25 jaar dat ik organisaties begeleid bij verandering, valt één waarheid op: mensen moeten centraal staan in elke transformatie. Succesvolle verandering gaat niet alleen over processen; het gedijt op inspiratie, creativiteit en zinvolle samenwerking. Deze elementen worden gedreven door mensen, gevormd door complexe interpersoonlijke dynamieken en sociale interacties, en ondersteund door energiek en sterk leiderschap.
Dat is waar Delta Dynamics om de hoek komt kijken, door organisaties, leiders en managers te helpen bij het faciliteren van duurzame verandering en samenwerking die niet alleen effectief is, maar ook lonend voor iedereen!
Community engagement
Sinds 2005 is Martin actief lid van Lions Club Schouwen-Duiveland en heeft hij als bestuurder van Lions Clubs Nederland op zowel regionaal als nationaal niveau een bijdrage geleverd. Zijn drive om betekenisvolle verandering teweeg te brengen reikt verder dan organisaties, naar de sociale omgeving: ‘Anderen helpen is wat mij drijft, zowel in mijn werk als in mijn inzet voor de samenleving.’
Pleased to meet you
Heeft u ondersteuning nodig op het gebied van betekenisvol leiderschap en verandering in uw bedrijf of organisatie? Bel Martin Loeve voor een inspirerend gesprek: +31 (0) 6 53994506
