Embark on meaningful
leadership and change
Dr. MARTIN LOEVE, Executive coach voor betekenisvol leiderschap en verandering
“Betekenisvolle verandering is een dialoog. Niet een one-way, top-down benadering. Door dialoog en interactie, krijgen we meerdere perspectieven en vinden we meer innovatieve oplossingen.
Ik help mensen hun sociale interacties in het dagelijks leven te begrijpen en hoe deze hun persoonlijke identiteiten en groepscultuur vormen. Wanneer mensen, beiden executives en medewerkers, kennis nemen van hun eigen verhalen en interacties, zijn zij beter in staat om hun persoonlijke en professionele identiteiten en doelen op elkaar af te stemmen.
Een organisatie wordt dan meer dan de som van de mensen en hun individuele talenten en vaardigheden. De synergie tussen mensen die samenwerken is wat verandering brengt en een meer betekenisvolle en winstgevende organisatie creëert.”
Natuurlijk Sterk
Familie waarden en cultuur vormen een sterke basis voor succesvolle bedrijven. In 1920 begonnen de ambitieuze broers Piet en Gerrit van der Lugt met het kweken van jonge groenteplanten met de allereerste glazen kassen. Nu, bijna honderd jaar later, begeleidt Martin de vierde generatie, broers Arie en Bert van der Lugt, met de ontwikkeling van een nieuw business plan dat ervoor zorgt dat hun familiebedrijf blijft floreren.
Sharing Knowledge
Martin heeft verschillende boeken gepubliceerd en publiceert columns, blogs en andere werken om zijn kennis en de verschillende organisatorische en culturele verhalen en ervaringen, die hij tijdens zijn werk heeft verzameld te delen.
Executive
Life
as
Theater
Dit nieuwe project haalt inspiratie uit het academische werk van Martin en past het toe op de alledaagse vraagstukken en uitdagingen van executives, door innovatief gebruik te maken van: theater.
Als professionals zijn we gewend om ons zakelijke leven van het persoonlijke leven te scheiden. Met behulp van theater als een interactief en introspectief medium, zet Martin de schijnwerpers op zowel de professionele frontstage en de persoonlijke backstage verhalen van executives.
Martin helpt executives antwoorden te vinden op thema’s die niet vaak bevraagd worden: eenzaamheid, identiteit, cultuur, welzijn en betekenisgeving.
Neem contact op met Martin om meer te weten te komen over het project, dat bestaat uit een serie workshops, een boek en een eenmalige theatershow, en leer hoe u uw eigen leven kunt regisseren als betekenisvol leider.
Van Thailand naar Zeeland: een 20 jaar durende reis van verandering
MT
at
SEA
Een uniek, op maat gemaakte coachingervaring om u te helpen te reflecteren op uw bedrijfsstrategie en plan als team.
In 24 uur gaat u niet alleen uw organisatorische en persoonlijke uitdagingen aan, maar haalt u ook inspiratie uit de schilderachtige omgeving van Zeeland en geniet u van enkele lokale visspecialiteiten.
MT at Sea is slechts één van de gespecialiseerde executive coaching programma’s aangeboden door Delta Dynamics.
Het Delta Dynamics verhaal
Het verhaal van Delta Dynamics begint 20 jaar geleden.Toen Martin aan zijn MBA werkte, volgde hij een cursus in change management. Geïnspireerd, zette hij zijn bedrijf Delta Change Management op en begon met het geven van trainingen, workshops en coaching om organisaties en mensen in transitie te helpen.
Delta Dynamics op het sociaal en maatschappelijk vlak
Met de steun van Lions Club Schouwen-Duiveland en Cordaid, en in coöperatie met RISE Kenya, initieerde Martin de Lighten Their Future Foundation. De stichting is gericht op kansarme kinderen in Kenia en heeft 30 scholen van zonnepanelen voorzien om te helpen deze kinderen hun toekomst te belichten.
Heeft u ondersteuning nodig bij veranderingen in uw bedrijf of organisatie? Bel Martin Loeve voor een inspirerend gesprek: +31 (0) 6 53994506
